Zorgdebat 2017, wat moet je kiezen?

Aangemaakt op 27-02-2017 09:06 in zorgnieuws / algemeen

Het Grote Zorgdebat 2017, in Nieuwegein kwamen 20 februari jl. 10 woordvoerders van verschillende partijen bij elkaar om te debatteren over de zorg. Wat zijn hun standpunten? En nog belangrijker: wat betekent dit voor ons als burgers?

Het debat ging over 4 actuele onderwerpen. Het personeelstekort, de cliënt, wetten en regels én preventie. De veranderingen van de afgelopen jaren hebben heel veel impact gehad. Maar wat moet er nu nog gebeuren? Wat gaan de verschillende partijen doen om de zorg de komende jaren beter te maken?

Wetten en Regels, schrappen waar nodig

Wetten en regels. Ze zijn goed voor veel zaken. Maar kunnen er ook teveel wetten en regels zijn die uiteindelijk belemmerend werken voor de zorgmedewerker? “Als in de praktijk blijkt dat er klemmende, belemmerende regels zijn die daaraan in de weg staan, dan ruim ik ze graag samen met u op”, aldus Arno Rutte van de VVD. Volgens Pia Dijkstra van D66 zorgt niet alleen het schrappen van bepaalde regelgeving voor het creëren van tijd met cliënten. Ook de inzet van technologie kan volgens haar helpen bij het meer tijd vrijmaken voor bewoners. Het blijft een onderwerp waar nog veel moet gebeuren. Dit vindt branchevereniging ActiZ ook. Zij maakt zich al jaren sterk voor het verminderen van de regeldruk. Vooral de administratieve lasten zijn een doorn in het oog. “Veel zorgmedewerkers en zorgorganisaties komen om in alle formulieren die ingevuld moeten worden. Het kost veel tijd en draagt niet altijd bij aan de kwaliteit van de zorg die wordt geleverd”, aldus Bernadet Naber, persvoorlichter ActiZ.

Personeelstekort, groeiend probleem

Als het gaat over het tekort aan personeel in de zorg dan zijn D66 en GroenLinks het eens met elkaar. “We moeten kijken naar de lange termijn. Lange termijn is niet één kabinetsperiode”, aldus Pia Dijkstra van D66. “Het aantal ouderen in Nederland groeit, maar het aantal medewerkers in de zorg neemt af. Veel jongeren zien de sector nu ook niet als aantrekkelijke sector om in te werken. Alle negatieve aandacht heeft daaraan bijgedragen.” Er moeten voldoende zorgmedewerkers worden opgeleid, omgeschoold, maar vooral ook geworven. De sector zelf werkt hier al hard aan. Brancheverenigingen ActiZ en BTN hebben de handen ineen geslagen. Samen met diverse andere partijen zijn zij het PersoneelsPact Ouderenzorg gestart. Dit moet de komende jaren gaan zorgen voor een omslag wat betreft dit onderdeel van de zorg.

Preventie, voorkomen is beter dan genezen

Voorkomen is beter dan genezen zeggen ze altijd. Preventie is daarom een belangrijk onderwerp. Zeker als het gaat om zorg en ouderen. Marith Volp van de PvdA pleit voor opname van effectieve preventie in het basispakket. Wat is dit precies? Denk aan bijvoorbeeld fysiotherapie krijgen voordat je het ziekenhuis in gaat. Dit klinkt misschien onlogisch, maar dat is het niet. Hierdoor kunnen mensen fysiek gezonder het ziekenhuis in, waardoor ze sneller herstellen. “Als zorgorganisaties denken wij ook aan een zogenaamde Transmurale Zorgbrug. Dit is een initiatief waarbij wijkverpleegkundigen al bij mensen in het ziekenhuis op bezoek gaan. Zo kunnen ze de terugkeer naar huis makkelijker regelen en soepeler laten verlopen. Er kan een inschatting worden gemaakt welke zorg en ondersteuning thuis nodig is voor herstel. Ook dit is wat ons betreft preventie,” aldus ActiZ.